Történik
mindez Szerbiában.
Az
oroszlán nem véletlenül az állatok királya. Erős, okos, mindenki tiszteli,
sokan félnek is tőle. Jó szervező. Egy szép napon úgy döntöttek pártkörökben,
hogy őt nevezik ki egy vállalat élére. Feladatként kapta, hogy indítsa be a
termelést. Elment a munkaközvetítőbe, ahol készségesen fogadták, hiszen a
szamarak már időtlen idők óta munkanélküliként tengették az életüket, és csak
arra vártak, hogy egyszer elkezdhessenek dolgozni.
Kezdetben
minden tökéletesen működött. Az oroszlán irányított, a szamarak meg termeltek.
Egy
év múlva a főnök látta, hogy egyre jobban megy a vállalat, napról-napra több
megrendelés érkezik. Pártközökben is elismeréssel veregették a vállát,
példaként említették országszerte. A gyerekek magániskolába jártak, legújabb
telefonjaikkal villogtak. A felesége is élvezte a jólétet, takarítónőt,
bejárónőt fogadott, új autót kapott. Férjét azonban egyre ritkábban látta. Ha
találkoztak is, az oroszlán mindig fáradt volt.
Kitalálták,
hogy szükséges a vállalatban egy menedzser, aki segít a szervezésben, az
üzletek lebonyolításában. A medvére esett a választásuk. A medve komolyan is
vette a feladatát, minden kis apróságról tudni szeretett volna, minden
érdekelte, a tudta nélkül semmi nem történhetett. A munkásoktól megkövetelte,
hogy minden nap értékeléseket, beszámolókat írjanak, hogy mi, miért történt.
Az
élet ment tovább. Az oroszlán megnyugodott, hogy jó kezekben van a vállalat,
több időt tölthetett a családjával, utazgatott, élvezte a mindennapokat. A
medve irányított, a szamarak meg a munkájuk mellett még beszámolókat írtak a
kisfőnöküknek.
A
medve gyorsan rájött, hogy ideje nagy részét olvasással tölti, elemzi a
beszámolókat, nem jut ideje másra. Elhatározta, hogy megkönnyíti saját
munkáját. Fantasztikus ötlete támadt. Pályázatot írt ki kisfőnöki helyettes
munkakörre. Legjobb jelentkezőnek a farkas bizonyult. Igaz, hogy a nyuszika
egyetemet végzett, volt már munkatapasztalata, fantasztikus referenciákkal
rendelkezett, de a pártból leszóltak, hogy mégis a középiskolai diplomával és
párttagsági könyvvel rendelkező farkas az alkalmas e munka végzésére. Meg különben
is az öreg farkas a körzeti felügyelő. A kis farkas feladata lett a beszámolók
elemzése, a megfigyelések értékelése. Még fiatalember volt, karrierje kezdetén,
ezért bizonyítani szeretett volna, nem volt az az igazi léhűtő, különféle
újításokat vezetett be. Újabb jelentéseket várt el a munkásoktól, újabb
kérdőíveket kellett kitölteniük a már meglévők mellett.
A
szamaraknak még több munkájuk akadt. Nem igazán tetszett nekik a dolog. A
munkaidő után írták a beszámolóikat, néhányuknak a feleségük is segített ebben,
persze ezt az időt senki nem fizette ki nekik. Szakszervezetet alakítottak,
Füles lett a vezetőjük. A vezetőség nem díjazta ezt.
A
medvét aggasztotta, hogy a munkamorál nem éppen megfelelő szinten van, ezért a
ravasz rókához fordult, hogy tegyen valamit az ügy érdekében. Róka koma
különböző közösségfejlesztő programokat talált ki. A szamaraknak egyáltalán nem
tetszett az ötlet. Ők csak arra vágytak, hogy ledolgozzák a munkaidejüket,
megkapják a fizetésüket, és mehessenek haza.
Az
év végi elszámoláskor az oroszlán meglepődve vette észre, hogy egyre kevesebb
pénz van a folyószámlán. Egyre kevesebb megrendelés érkezik. Egyre elégedetlenebbek
a szamarak. Egyre rosszabb hírek terjengnek a vállalatról. Összehívta közvetlen
munkatársait, a medvét, a farkast és a rókát. Döntést hoztak. Elbocsátották
Fülest és mindazokat, akik a szakszervezet tagjai voltak. Nem azért, mert
lázadoztak, hanem költségcsökkentés címén.
Új
munkásokat nem vettek fel. Az ottmaradt szamaraknak az elbocsátottak munkáját
is el kellett végezni. Dolgoztak, beszámolókat, jelentéseket írtak. Mosolyogva
közösséget fejlesztettek. A feleségeik feladata volt a pelenkák beszerzése. Ezt
munkaidő alatt viselték, mert még WC-re sem mehettek el. Vigasztalta őket a
tudat, hogy legalább be vannak jelentve.
Tanulság: Húzzon mindenki
Szerbiából valamilyen normális országba!
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése